и решат! – скажем, самую главную проблему: жилищную. В целом по стране. Бесплатно. Вспомним лозунг – перестроечный! : "Делиться надо!". Вот и пусть делятся.

Хоть какое-то оправдание полупустым стадионам, миллионным контрактам футболистов-хоккеистов…

А вообще: сдуть этот пузырь – и дело с концом. Футбол-хоккей от этого ну абсолютно не пострадает.

Покупайте, граждане, мячик, шайбочку – и гоняйте себе на здоровье!

Норвежский нефте – газ – пром наверняка мог бы собрать со всего света такую "Челси" – всем "челсям" была бы "челси"! И платить смог бы парнишкам по несколько миллионов долларов в год – за пыняние мячика. Однако, одна из богатейших стран мира своему нефте – газ – прому этого не позволяет.

А в России, где большинство (большинство, большинство!) населения находится в бедности и нищете – пожалуйста!.. И в самой России не одно "челси" имеется, и в Англии "Челси" с парнишками со всего света – на наши с вами деньги – мячик гоняет, наши (наши, наши!) миллионы получает…

Потому что Россия, одна из бедных стран мира (бедных, бедных!) – такое позволяет.

Заводы в основном стоят – несмотря на стабилизацию, стагнацию, оживление, рост… Зато в заводских корпусах один за другим понаоткрывались бизнес-центры – да еще и вознеслись новые билдинги! В один из таких новых центров дела меня приводили много раз. Всё блестит, вылощено, сияет новизной и чистотой. Внизу – офицерская охрана, в белых рубашках и галстуках. Всё чин-чинарем. И красивые журнальчики разложены – про офисную жизнь, вечеринки-праздники.

Много этажей, длинные коридоры, белые двери, комнатки-соты. В каждой комнатке – офис какой-нибудь фирмы – фирмочки. Бывал я то в одной, то в другой, и на том этаже, и на этом. Общался с разными людьми, и в конце концов заметил: между собой сотрудники разных офисов, даже соседних – абсолютно не общаются, даже не здороваются! Понятия не имеют, кто чем занимается, как фирмы называются. Хотя по коридорам ходят, на лестницах стоят-покуривают, и бур-бур-бур какое-то слышно – но только меж собой, среди своих.

Обратил я на это внимание, подивился, и уже списал отмеченное явление на малахольный питерский менталитет, но вспомнил: раньше на заводах-то все друг друга знали, а работало народу – тысячи! Партия-профсоюз-комсомол, субботники, походы на демонстрацию, спартакиады, собрания в актовом зале, мероприятия в Доме культуры, а в итоге: фабрика-завод – как большая деревня, все друг друга знают.

Сейчас людей объединяет только одно, исключительно одно – зарабатывание денег. Даже в государственных организациях – конторах, как мне сказали (я поинтересовался) – та же картина: люди утром пришли, в свою комнату прошли, день отсидели, вечером ушли. Каждый знает только свой участочек работы, да людей, которые рядом. Однако, каждый еще знает про чудовищную разницу в зарплатах начальства – и рядовых сотрудников…

Но в гос. конторах хотя бы нет дамоклова меча над головой, как в частных лавочках: контора лопнет, дурак-хозяин выгонит – и всё что угодно произойдет. И – ледяная атмосфера напряженности, скованности, натянутости.

Короткие злобные разговоры, что я слышал не раз, порой переходят в дела жаркие. Совершенно немыслимые ранее! Прихожу я как-то в бизнес-центр – охрана обсуждает вчерашнее событие: в одном из офисов, а потом и в коридоре, на этаже, произошла такая яростная драка! Офис-мэны так изметелили друг друга, что одни других ногами вперед потом выносили, в глубоком нокауте и с расквашенными физиономиями.

Не сплотили коллектив корпоративные вечеринки!

Но это так, побочный эффект. Главный – сформировалось поколение pepsi-next, как результат "демократических реформ".

Охранник – одна из основных профессий в нашей стране. Государство шло к этому целенаправленно – именно целенаправленно, искореняя токарей – слесарей. Теперь это становится проблемой. Вот газета за октябрь 2007-го (конец так называемых «тучных» годов, междукризисный период): "В стране уже миллион одних охранников! – возмущается первый заместитель председателя комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга. – Это же по численности армия! Молодые здоровые парни могли быть инженерами, работать на станках с числовым программным управлением, приносить пользу экономике. Но нет – сидят сутками… сторожат что-то. А мы говорим: "Людей нет!"

Здесь же, под заголовком "Миллион одних курьеров" (намек на слова Хлестакова: курьеры, курьеры!.. Сто тысяч одних курьеров!..).

Миллион! В 21-м веке размах другой – миллион! Итак -

"Посмотрите, что пропагандирует телевидение посредством многочисленных сериалов: сплошное тунеядство, прожигательство жизни и решение личных проблем в рабочее время. Герои сериалов – молодые амбициозные особи без образования и профессии, которые носят дорогую одежду и гуляют по ночным клубам. Да, совсем забыл: главный мужской персонал отечественных сериалов – "человек в маске": охранник или боец какого-нибудь "невидимого фронта". Не совсем ясно, чем занимается, – зато всегда при деньгах. Ну как тут идти в рабочие!". В 2017 году, через десять лет – абсолютно то же самое!

"Миллион курьеров", то бишь охранников, несостоявшиеся рабочие, инженеры… Моральный вред обществу нанесен колоссальный!

Кстати, эта армия, конечно же, намного больше миллиона: многие охранники в разных конторах называются по-разному , но ходят они в костюмчиках, в рубашках–галстучках, согласно «дресс-коду». Слуги не слуги, хозяева не хозяева… Так, неизвестно что. «Наблюдают за порядком». Функция есть – профессии нет.

И когда сгладится – сойдет этот вред, а он отравляет общество уже не первое десятилетие – пока неизвестно.

По роду занятий мне всю жизнь приходится встречаться, сталкиваться, иметь дело со сторожами, вахтерами, охранниками. Вот попытался вспомнить кого-нибудь из прежних времён… Вспомнился только один дед, смешной: от старости он ходил сгорбленный, шаркая ногами – но для солидности, придания себе уверенности, носил армейскую фуражку! Которая сползала ему на глаза…

Вообще, испокон веков на Руси сторожевое дело считалось пустяковым, уделом стариков, инвалидов, немощных, убогих. Ходи, поглядывай, да стучи в колотушку. С началом "лихих 90-х" государство загнало в сторожа самых крепких, молодых, владеющих оружием и всякими приемами. Целую армию…

Большой процент в этой армии – офицеры. Это бедствие… Вот в каком смысле.

Если из прежних времён я вспомнил одного только деда, то за последние годы всплывает в памяти целая толпа лиц: молодых, пожилых – злых, рыкающих. Конечно, бывают люди всякие, но если офицерская охрана – это обычная картина.

Причем с офицерами вы не сможете решить ни малейшей проблемы, никакого, даже самого пустякового вопроса! Пример? Пожалуйста, из личной практики. Шофер нашей конторы каждое утро привозит