Как американские заграничные инвестиции идут преимущественно в процветающие страны, так и сами США являются крупнейшим в мире получателем международных инвестиций, несмотря на высокие зарплаты американских работников. Индийская группа Tata купила отель Ritz-Carlton в Бостоне и компанию Tetley в Великобритании, хотя холдинги такого рода на Западе требуют для сотрудников гораздо больших зарплат, чем Tata платила бы в родной Индии.

Почему же компании, стремящиеся к прибыли, так много инвестируют в благополучные промышленные страны, где придется платить высокую зарплату рабочим, а не в страны третьего мира, где можно платить гроши за «потогонный» труд? Почему они упускают предположительно золотые шансы для эксплуатации беднейших работников? Эксплуатация — это идейно удобное, эмоционально удовлетворительное и политически целесообразное объяснение разницы в доходах между разными странами или группами людей в пределах одной страны, но ее не удается подогнать под реальные данные о распределении как внутренних, так и внешних инвестиций. Кроме того, даже в бедных странах, как правило, беднее всего те люди, которые меньше всего контактируют с транснациональными корпорациями — часто по той причине, что живут вдали от портов и других торговых центров.

Американские транснациональные корпорации обеспечили работой более 30 миллионов человек в мире. Однако, судя по структуре инвестиций, лишь небольшая доля мест находится в беднейших странах — там, где они нужнее всего. В некоторых случаях транснациональная корпорация может фактически инвестировать в страну третьего мира, где местные зарплаты настолько малы, что компенсируют низкую производительность работников и/или повышенную стоимость перевозок по менее развитой транспортной системе, и/или взятки, которые приходится платить государственным чиновникам для работы во многих таких странах.

Различные протестные движения студентов и других сторонников реформ в развитых странах могут затем возмущаться низкой заработной платой и «потогонными» условиями труда на этих предприятиях третьего мира. Однако если эти протестные движения преуспеют и зарплаты заставят повысить, а условия труда улучшить, то в итоге количество иностранных компаний, желающих инвестировать в страны третьего мира, уменьшится, а число рабочих мест в них сократится. Если учесть, что международные корпорации обычно платят примерно вдвое больше местных зарплат, то потеря этих рабочих мест приведет к увеличению проблем для местных жителей — тогда как их предполагаемые благодетели на Западе будут поздравлять себя с прекращением «эксплуатации».

Денежные переводы и человеческий капитал

Даже в эпоху международных инвестиций триллионами долларов продолжают существовать и другие способы передачи богатства между странами. Сюда входят денежные переводы, иностранная помощь и передача человеческого капитала в виде квалификации и предпринимательских навыков эмигрантов.

Денежные переводы

Мигранты, работающие за границей, часто отправляют деньги домой своим семьям. В течение XIX и начала XX века этим особенно славились итальянские мужчины: они жили в ужасных условиях, экономили даже на еде, чтобы послать деньги своим семьям в Италии. Большинство людей, бежавших от голода в Ирландии в 1840-х, пересекли Атлантику, заплатив за билет из тех денег, что им прислали родственники, уже жившие в Соединенных Штатах. То же самое, верно, происходило и с еврейскими эмигрантами, уезжавшими позже из Восточной Европы в США.

В XXI веке денежные переводы — один из основных источников внешних денежных потоков, идущих в более бедные страны. Например, в 2009 году мировые денежные переводы в эти страны превышали объемы иностранной помощи более чем в 2,5 раза.

Некогда китайцы из Малайзии, Индонезии и других стран Юго-Восточной Азии активно отправляли деньги своим семьям в Китай. Местные политики и журналисты часто разжигали к ним враждебность, уверяя, что переводы отнимают деньги у их стран в пользу Китая. На самом деле эти китайцы организовали в Юго-Восточной Азии множество предприятий, и даже целые отрасли. То, что они отправляли в Китай, — это лишь часть богатства, которое они создали и добавили к богатству местной страны, где теперь жили.

Аналогичные обвинения предъявляли ливанцам в Западной Африке, индийцам и пакистанцам в Восточной Африке и другим группам людей по всему миру. Принципиальная ошибка в каждом случае — игнорирование богатства, созданного этими людьми, потому что страны, куда они иммигрировали, благодаря присутствию таких групп приобрели, а не потеряли. Иногда враждебное отношение приводило к отъезду или изгнанию переселенцев, что часто сопровождалось экономическим спадом в покинутых ими странах.

Эмигранты и иммигранты

Один из важнейших источников богатства — люди. Иммигранты создавали целые отрасли и преображали целые экономики.

Исторически сложилось так, что в целой индустрии вполне могла доминировать какая-то этническая или иммигрантская группа. В XIX веке переселенцы из Германии создали лучшие пивоваренные компании Соединенных Штатов, и даже в XXI веке большинство ведущих брендов американского пива все еще производится на пивоварнях, основанных людьми немецкого происхождения. Знаменитое китайское пиво «Циндао» тоже было создано немцами; немецкие пивоварни есть в Австралии, Бразилии и Аргентине. В Лондоне не производили часы, пока не появились бежавшие из Франции гугеноты. Они привезли свое мастерство в Англию и Швейцарию, выведя обе эти страны в ряд лидирующих производителей часов в мире. Франция же, напротив, столкнулась с усилением конкуренции в ряде отраслей, где когда-то доминировала, потому что бежавшие от преследователей гугеноты создали в соседних странах предприятия-конкуренты.

К превращению Британии, а позже Соединенных Штатов в ведущие промышленные и коммерческие державы мира приложили руку многочисленные группы иммигрантов, поселившихся в этих странах; нередко они бежали от преследования или нищеты в родных краях. Иностранные рабочие и иностранные предприниматели организовали в Англии шерстяную, льняную, хлопковую, шелковую, бумажную и стекольную промышленности, а евреи и выходцы из итальянской Ломбардии — финансовые институты. Поскольку в США иммигранты составляли большую часть населения, здесь они создали и контролировали еще больше профессий и отраслей. Первые фортепиано, появившиеся в американских колониях, изготавливали немцы (они также начали производить фортепиано в царской России, Англии и Франции), и основанные ими фирмы продолжают делать американские фортепиано, например Steinway, даже в XXI веке.

Возможно, в еще большей степени от иммигрантов зависели страны Латинской Америки — особенно от иммигрантов из других стран, кроме Испании и Португалии (эти государства завоевали местные территории и создали латиноамериканские страны). Выдающийся французский историк Фернан Бродель писал, что именно иммигранты «создали современную Бразилию, современную Аргентину, современное Чили». К иностранцам, владевшим или руководившим более половиной той или иной отрасли в разных странах, относились ливанцы в Западной Африке, греки в Османской империи, немцы в Бразилии, индийцы на Фиджи, британцы в Аргентине, бельгийцы в России, китайцы в Малайзии и прочие. И это вовсе не дело прошлого. Четыре пятых калифорнийских магазинов, продающих сегодня пончики, принадлежат людям камбоджийского происхождения.