награждения начальника АХЧ Портянкина написал ему записку: «Я тебе обещал дать «Звездочку» — и дал, а ты обещал две банки горючего — и не даешь».<>.

Приказываю:

1. Указать Военному Совету 18-й армии на недостаточное принятие мер по наведению порядка в деле награждения в этой дивизии.

2. За допущенные злоупотребления в деле представления к награждениям бывшего начальника штаба дивизии полковника Павлищука снизить в воинском звании до подполковника, а бывшего начальника 4-го отделения штаба дивизии майора административной службы Горового — до капитана административной службы.

3. Помощника начальника штаба по учету 5-го гвардейского воздушно-десантного полка старшего лейтенанта Кощанова за использование служебного положения в личных целях от должности отстранить, снизить в звании до лейтенанта и назначить с понижением.

Предупреждаю командиров частей и соединений, что за допущение беззаконий в практике награждения виновных буду привлекать к судебной ответственности…»

Начало девальвации

В декабре 1941 г. генерал-майору А.М. Василевскому было приказано в полной парадной форме и при орденах прибыть в кабинет Сталина для участия в приеме председателя Совета Министров Польской республики генерала В. Сикорского.

В назначенный час будущий маршал переступил порог кабинета вождя. На его груди сверкал новенький орден Красной Звезды и юбилейная медаль «XX лет РККА».

Видимо, шокированный таким «изобилием» наград, вождь спросил:

— Товарищ Василевский, почему вы не надели остальные ордена?

— Не надел потому, что других нет, — ответил Василевский.

«На вопрос, за что и когда получил «Красную Звезду», ответил, что в декабре 1939 года за добросовестную работу в Генштабе во время советско-финляндского конфликта. Сталин, как мне показалось, удивленно покачал головой…».

Можно допустить, что вождь впервые задумался: почему так мало наград у советских генералов? Но к этому вопросу ему еще придется вернуться в 1944 г.

18 мая 1944 г. генерал-полковник Голиков докладывал Народному комиссару обороны Маршалу Советского Союза товарищу Сталину: «… 5. О генералах, не имеющих наград:

204 генерала не имеют вовсе наград.

Из них по должностям:

Командующих армией — 3 чел.

Членов Военного Совета — 4.

Зам. командующих фронтов, округов и армий — 8.

Нач. штабов армий и корпусов — 5.

Командующих и зам. командующих, начальников спецродов фронтов, округов и армий — 7.

Командиров корпусов — 6.

Командиров дивизий, бригад и комендантов УРов — 22.

Зам. командиров корпусов, дивизий — 8.

Нач. училищ, школ, институтов, зам. и пом. нач. академий, училищ, нач. кафедр академий и преподавателей — 86.

Нач управлений центр. и фронт. аппаратов, их заместит. нач. отделов, нач. служб, работников прокуратуры и военных трибуналов — 29.

Прочих — 26.

По стажу службы в Красной Армии:

Свыше 20 лет — 183.

до 20 лет — 6.

до 15 лет — 8.

до 10 лет — 2.

до 5 лет — 5.

Эти цифры являются дополнительным доказательством необходимости ввести законом награждение военнослужащих за выслугу лет (согласно моего представления от 14 апреля 1944 г. № 459643)…».

Далее начальник Главного Управления кадров приложил к документу вот такую справку в виде таблицы 1.

Таблица 1.

Следовательно, из 2952 генералов:

одну награду имели — 689 (23 %),

две — 898(31 %),

три — 670 (23 %),

четыре — 328(11 %),

пять — 122 (4 %),

шесть и более — 41 (1 %),

204 генерала не имели наград вообще — (7 %).

Таким образом, после нескольких докладов генерала Голикова Сталину ничего не оставалось, как согласиться.

4 июня 1944 г. вышел Указ Президиума Верховного Совета СССР о награждении орденами и медалями генералов, офицеров и сержантского состава сверхсрочной службы за выслугу лет в Красной Армии. 16 сентября того же года — Инструкция о порядке награждения орденами и медалями СССР за выслугу лет в Красной Армии, а 3 октября — соответствующий приказ заместителя НКО СССР с объявлением указа и инструкции.

Скажу откровенно, когда я начинал работать над этой книгой, я очень долго искал этот Указ. Искал везде, где только мог, но, к сожалению, в начале 90-х годов мне так и не удалось его обнаружить. Лишь через несколько лет я совершенно случайно прочитал его текст:

«… 1. Установить награждение орденами и медалями СССР за выслугу лет в Красной Армии генералов, офицеров и сержантского состава сверхсрочной службы.

а) за 10 лет службы — медалью «За боевые заслуги»;

б) за 15 лет службы — орденом Красной Звезды;

в) за 20 лет службы — орденом Красного Знамени;

г) за 25 лет службы — орденом Ленина;

д) за 30 лет службы вторым орденом Красного Знамени.

2. В случае отрицательной характеристики по работе и поведению, награждение за выслугу лет может быть задержано

3. Представление к награждению за выслугу лет производить установленным порядком два раза в год — к 1 мая и 7 ноября…».

Если учитывать, что 2519 генералов на этом момент имели выслугу от 21 года до 26 лет, то все они в 1944 г. были награждены орденами Красного Знамени и Ленина.

А еще были 244 генерала с выслугой до 20 лет, 131 — до 15 лет и 58 — до 10 лет.

Кроме того, море офицеров и сверхсрочников!

Не думаю, что на фронте радовались этому указу. Радоваться могли только тс, кто служил далеко от передовой… Для них, по сути, и был придуман этот указ, который обесценил боевые награды.

Если в царской России при награждении чисто боевым орденом св. Георгия IV степени за 25 лет службы выдавался знак с соответствующей надписью, позволяющей подчеркнуто сказать, за что дан орден, то у нас об этом, наверно, даже не подумали Десять лет назад из одного семейного архива я получил довольно любопытный документ.

Это чудом сохранившаяся копия представления к ордену Ленина полковника М. за 25 лет выслуги в Красной Армии. Текст этого документа очень убедительное доказательство наградного беспредела, рожденного в 1944 г.:

«Полковник М. к служебным обязанностям относится добросовестно Уставы Красной Армии знает хорошо и имеет достаточные методические навыки для проведения занятий по уставам с подчиненным составом. Хороший строевик. Внешне всегда воински подтянут и аккуратен Лично дисциплинирован и исполнителен. В обращении вежлив, командирами батальонов руководит постоянно. Но достаточной требовательности к исполнению данных указаний не предъявляет и систематически исполнение отдельных приказаний не проверяет, что иногда приводит к тому, что ряд мероприятий своевременно в жизнь не проводится. В 1944 г. тов. М. продолжал улучшать работу с младшим командирским составом, организовал регулярные занятая с ними и неизменно сам этими занятиями руководил. В результате этого