а кто-то из подрядчиков, нанятых ГРУ, указал, что система выстроена так, что конфликт функциональных противоречий между моими заместителями заложен надёжный. Он проверяем и управляем. Правда, они это называют конкуренцией. Ок. Пусть так. В любом случае я единственный их арбитр.

Я постоянно, системно и открыто буду получать советы и подсказки по управлению своей фирмой от консультантов-профессионалов высочайшего класса, которые дистанционно наняты фирмой генерала Крупина в разных уголках мира. Причём эти консультанты никогда не знают, о какой именно фирме идёт речь. Не удивлюсь, что какой-нибудь консультант сидит совсем рядом, в местном Массачусетском технологическом институте.

Генерал Крупин или тот, с кем он работал, предусмотрел, чтобы мне разработали и расписали все алгоритмы по управлению этими их конфликтами, то есть конкуренцией. С интересом, но и с трудом освоил и это дело.

А вообще-то всё это в комплексе, в целом — настоящий подвиг разведчика! Как непросто мне, «совку», да ещё и «сапогу», было всё это осилить! Но и лень тоже есть. Вечный мой спутник.

Глава 5

Пришло время выбрать водителя своего начальственного автомобиля.

Имея опыт работы в этом направлении, приступил к отработке критериев по отбору будущего водителя.

Сначала нужно составить свои личные критерии, потом выдать критерии для руководителя группы HR — кадровика.

Сначала базовые критерии. Кто он должен быть?

Белый американец? Негр? Латинос? А может, русский или «русскоязычный»?

Что он должен делать?

Мне хотелось его использовать во всех своих делах втёмную. Во всех. То есть в итоге со временем хотелось иметь агента.

А может, взять неудачника из России? Заманчиво…

С Нино попал в точку. Но там везение немалое. А здесь как быть? Ну не брать же мне грузина! Нино по крови грузинка, а по мировоззрению ещё какая русская! А может, армянина? Ох, понесло мои мысли!

Сложно всё как…

С Ником всё вышло плохо. Американцем тяжело управлять. Всё-таки не хватает мне многого. Если бы я здесь вырос, то…

С Людой вышло отлично. Она себя иногда гордо называет украинкой, но уже очень редко. Как по мне, так она русская. Ну, может, и украинка, но в смысле как сибирячка, или уралочка, или кубаночка (кубанка). Вильте между нами её называет «хохлушей» и немного недолюбливает. Взять хохла рукастого и хозяйственного? Нет, что-то не хочется. Всё-таки есть в них что-такое, что мне всегда не нравилось.

Ладно. Какие критерии бесспорны?

Не алкаш, не наркоман, не игрок. Безупречное вождение автомобиля.

Эти критерии прежде всего.

Далее.

1. Возраст до сорока лет.

2. Спортивность.

3. Отчаянное материальное положение. Это уже проверено — надёжная основа для высокой мотивации.

4. Бесперспективность трудоустройства на любую работу, кроме всех видов клининга и тому подобного.

5. Образование? Писать, считать, читать. Этого достаточно.

6. Мозги? Нужен способный. То есть от природы одарённый, но необразованный.

Допустим, определился с более или менее измеряемыми критериями. Переходим к неизмеряемым.

Нет. Бессмысленно. Здесь только личное общение.

Вызвал кадровичку и поставил ей задачу подобрать мне с десяток кандидатур по измеряемым критериям. Почитаю, с кем-то побеседую, подсказки сами должны прийти.

И всё-таки у меня уже был опыт, полученный при подборе секретарей. На сей раз дело продвигалось быстрее.

Отобрал только одно резюме. Мигрант из Эквадора по имени Уго, возраст 32 года, двое детей, жена работает горничной в одной из местных семей.

Последнее место работы — водитель мусоровоза.

Уго зашёл ко мне в кабинет, мы поздоровались, и я пригласил его присесть на стул.

Он явно нервничал, переживал и очень стеснялся. Даже сесть на стул опасался. Я сразу почувствовал себя помещиком в огромной заснеженной русской усадьбе, к которому зашёл его крепостной, доедающий последние полпуда муки. А до нового урожая ещё полгода.

— Сэр, мне очень неудобно. Разрешите мне постоять?

— Нет, не разрешаю, Уго. Пожалуйста, присядь.

— Спасибо вам огромное, сэр, — произнёс Уго и едва присел на краешек стула.

— Уго, расскажи, пожалуйста, о себе и о своей семье.

— Сэр, мы бедные люди. Приехали сюда из Эквадора три года назад. Приехали не просто на заработки — мы хотели здесь остаться и дать детям образование.

— И как успехи, Уго?

— Я сначала перебивался временными и случайными заработками. А жена сразу же нашла работу прислуги в одном богатом доме. Потом она хотела устроить меня туда тоже, но хозяин не дал мне работу.

— А какую ты хотел работу?

— Сэр, я согласен на любую работу. Я с детства привык к труду. Мы были малоземельными мелкими фермерами, вся наша семья. Это очень тяжёлый труд. Но если мы с братом разделим землю, то никак не прокормим свои семьи. Поэтому мне как младшему пришлось ехать на север.

— А что ты можешь делать? Перечисли.

— Я могу работать на всех видах сельскохозяйственной и автомобильной техники. Могу быть садовником, владею всеми видами строительных специальностей. Работал водителем мусоровоза.

— Как ты потерял здесь место водителя мусоровоза?

— Это плохая история, сэр.

— Расскажи.

— Случай. Очень вредный и злой руководитель мне попался.

— Смелее, Уго. Смелее!

— Я поставил машину после смены и должен был привести её в порядок, а также навести порядок на своём стояночном месте. Вдруг приходит начальник отдела и поскальзывается на валяющемся целлофановом пакете, который я ещё не успел убрать. Его кто-то до меня бросил. Он падает, причём очень неуклюже. Я не удержался и усмехнулся, когда подбежал ему помочь подняться. Вот он меня за эту усмешку и уволил.

— А что профсоюз?

— Я не вступил.

— Почему?

— Мы с женой каждый доллар считаем. Пожадничал. Потом уже поздно было.

— Мерзавец твой бывший начальник.

— Сэр, я никогда начальство не ругаю.

— Даже бывшее?

— Даже бывшее.

— Почему?

— Мы скромные, бедные люди.

— А что, только нескромные и богатые начальство ругают?

— Богатые могут быть нескромными. Они могут себе позволить всё, что хотят.

— Почему?

— У них есть деньги. Они не думают, чем завтра детей кормить.

— Можно подумать, в нашей стране кто-то с голода умер!

— Сэр, с голода никто не умирает. Но нам с двумя детьми ни на что денег не хватает.

— Не понимаю, Уго, почему ты не смог устроиться работать на стройку. Мне кажется, туда берут всех желающих.

— Меня туда не возьмут, потому что там многие меня знают.

— Поясни подробнее.

— Все выходцы из стран Латинской Америки и Карибского бассейна, которые живут здесь и где-то работают, так или иначе между собой общаются. Поэтому многие знают, что я придерживаюсь «левых» взглядов.

— Ну и что? Это свободная страна!

— Это так, но всё непросто. Я работал с выходцами из Гватемалы. А если вы знаете,