chitay-knigi.com » Психология » Под давлением. Как добиваться результатов в условиях жестких дедлайнов и неопределенности - Дж. П. Полив-Фрай

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79
Перейти на страницу:

В том же исследовании, в котором Тереза установила, что психологическое напряжение подавляет креативность… T. M. Amabile, S. J. Kramer. The Power of Small Wins («Сила небольших побед»), Harvard Business Review 89, no. 5 (2011): 70–80.

Оптимизм

Билл и Мелинда Гейтс в своем выступлении перед выпускниками Стэнфордского университета. Июнь 2014 года.

Чтобы рисковать и напряженно работать, в ходе эволюции у человека развились передние доли мозга. P. T. Schoenemann, M. J. Sheehan, L. D. Glotzer. Prefrontal White Matter Volume Is Disproportionately Larger in Humans than in Other Primates («Количество белого вещества в префронтальной коре мозга человека многократно превышает его количество у других приматов»), Nature Neuroscience 8 (2005): 242–252.

Когда мы находимся в напряженной ситуации, мы ощущаем смесь таких эмоций, как возбуждение, нетерпение, беспокойство и страх. Чарльз Карвер и Майкл Шейер в Oxford Handbook of Positive Psychology (второе издание) под редакцией Д. Лопес и С. Шнайдера (Oxford, England: Oxford University Press).

Интересный эксперимент провели с участием людей, имевших аллергию на ядовитый плющ. S. Blakeslee. Placebos Prove So Powerful Even Experts Are Surprised («Плацебо оказались такими действенными, что это удивило даже экспертов»), New York Times, 13 октября 1998.

Писатель Глен Нельсон. Беседа с Гленом Нельсоном, 2014.

Одним из первых ярко продемонстрировал роль чужих ожиданий в поведении отдельного человека эксперимент Розенталя – Джекобсон. R. Rosenthal. Interpersonal Expectancy Effects: A 30 Year Perspective («Чего ожидать в межличностных связях людей: взгляд на 30 лет вперед»), Current Directions in Psychological Science 3, no. 6 (1994).

Райан Маккейн и Дэниел Деннетт, которые давно изучают когнитивные искажения. R. McKay, D. Dennett. The Evolution of Misbelief («Эволюция ошибок»), Behavioral and Brain Sciences 32 (2009): 493.

Бизнесмены Сет Голдман и Барри Нейлбафф. Беседа с Сетом Голдманом, 2014.

Упорство

Анджела Дакуорт, профессор психологии Пенсильванского университета. A. Duckworth, C. Peterson. Grit: Perseverance and Passion for Long-Term Goals («Стойкость: упорство и страсть в достижении долгосрочных целей»), Personality Processes and Individual Differences 92, no. 6 (2007): 1087–1101.

Результаты отбора не позволяют предсказать, кто из игроков будет успешным, а кто нет. F. E. Kuzmits, A. J. Adams. The NFL Combine: Does It Predict Performance in the National Football League? («“Комплекс” НФЛ: предсказывает ли он успех спортсмена в Национальной футбольной лиге?»), Journal of Strength and Conditioning Research 22, no. 6 (2008): 1721–1727.

Энтузиазм

Барбара Фредриксон – ученый-психолог из Мичиганского университета, внесла значительный вклад в изучение влияния позитивных эмоций на человека. B. Fredrickson. The Broaden and Build Theory of Positive Emotions («Теория расширения и накопления позитивных эмоций»), Philosophical Transactions of the Royal Society London, Biological Science 359 (2004): 1449.

В течение последнего десятилетия Алекс Пентленд, профессор Массачусетского технологического института. L. Hardestry. Social Studies («Социальные науки»), MIT Technology Review, октябрь 2010.

Исследователи называют эту технологию еще проще – «социометр». Описание лабораторных исследований при помощи этих приборов можно найти на сайте лаборатории поведения человека Массачусетского технологического института.

«Мы обнаружили, что в команде важен один конкретный человек», – говорит Пентленд. The New Science of Building Great Teams («Новая наука о создании великих команд»), Harvard Business Review, апрель 2012 года.

Дэвид Прайс, автор книги The Pixar Touch («Фактор студии Pixar»). Беседа с Дэвидом Прайсом, 2014.

Эд Кэтмелл рассказывает: «У нас существует уникальная практика проведения неформальных, так называемых обзорных встреч. E. Catmull. How Pixar Fosters Collective Creativity («Как Pixar укрепляет коллективную креативность»), Harvard Business Review, сентябрь 2008 года.

«Многие люди утверждают, что лучше всего им думается во время прогулок». M. Oppezzo, D. L. Schwartz Give Your Ideas Some Legs: The Positive Effect of Walking on Creative Thinking («Приделайте вашим идеям ноги: позитивное воздействие ходьбы на креативное мышление»), Journal of Experimental Psychology: Learning, Memory and Cognition, первая публикация онлайн, 21 апреля 2014 года.

1 ... 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79
Перейти на страницу:

Комментарии
Минимальная длина комментария - 25 символов.
Комментариев еще нет. Будьте первым.
Правообладателям Политика конфиденциальности