Профессиональный оценщик без труда продемонстрирует вам принципы получения оценки. Обычно даже не приходится специально просить. Оценщик ссылается на руководства, конкретные случаи из практики, приводит данные от поставщиков или дает иные обоснования своим выводам. Как правило, несложно объяснить, откуда берется цифра по затратам на оборудование (например, 500 футов 4-дюймовых труб по $1,85 за фут — по данным о смете на водопровод, полученным Джимом А. от Джо 15 марта 1996 года). Про составление смет в строительстве, программировании и других специальных областях написаны целые тома. Итак, главная мысль в том, чтобы можно было определить, на чем основана оценка. Тогда впоследствии при необходимости внесения изменений сразу будет видно, что в нее входило, а что нет.

5.10. План управления проектом

План управления проектом, он же план проекта или рабочий план, объединяет в себе все описанные выше компоненты в формате, удобном и доступном для восприятия всем участникам проекта. Это — основа для обмена информацией в рамках проекта. РМВОК приводит следующий перечень задач, которые решает план управления проектом:

• задает направление для проектных работ;

• фиксирует исходные установки, легшие в основу плана;

• содержит задокументированные результаты выбора при наличии различных вариантов;

• служит основой для общения между сторонами в проекте;

• определяет основные моменты для проведения анализа со стороны руководства (суть, содержание, сроки);

• служит основой для оценки хода реализации и контроля за проектом.

В крупных проектах план может включать в себя (непосредственно или в виде ссылки) также другие компоненты:

• предметные планы, например по качеству, безопасности, поставкам, обеспечению персоналом, защите окружающей среды, системному проектированию;

• рекомендации по обмену информацией в проекте, правила отчетности, распространения и согласования документации;

• рабочие процедуры;

• спецификации и стандарты;

• процедуры управления изменениями.

Поскольку в больших проектах бывает много изменений, необходимо наладить процессы так, чтобы исполнители работали по актуальной, утвержденной версии плана. Для этого многие компании оформляют план проекта на странице в интранете или помещают файл туда, где к нему одновременно могут иметь доступ все участники проекта.

5.11. Управление изменениями

Смысл управления изменениями в том, чтобы в проекте происходили только те перемены, которые контролируются проджект-менеджером. Самая важная задача контроля изменений — удостовериться, что все работают по одному и тому же плану, над тем же содержанием и с учетом одинаковых требований к продукту. Кроме того, в рамках процесса управления изменениями необходимо:

• обеспечить, чтобы работы проводились только по согласованным изменениям;

• оценивать последствия изменений — их воздействия на сроки и бюджет (на основании полученных оценок принимается решение о целесообразности внедрения изменений);

• определиться с выставлением счетов клиентам, если запрос на изменения шел с их стороны;

• регистрировать изменения;

• отслеживать ход проекта в сравнении с первоначальным — базовым планом.

В крупных проектах управление изменениями может быть частью системы управления качеством. На небольших проектах это направление может быть реализовано в форме информационного письма от менеджера проекта, в котором сообщается об утвержденных изменениях и последней версии спецификаций и плана проекта.

5.12. Завершение проекта

Этапом завершения, как правило, в планах проектов пренебрегают. В ходе завершения — когда проект признается выполненным — решаются административные, кадровые и иные организационные вопросы по проекту в целом. Как правило, сюда входит финальный выпуск счетов, оформление документации, роспуск проектного офиса. Если в организации реализуется много проектов, на этапе завершения должен также проводиться анализ «приобретенных знаний», которые можно будет применить в будущих проектах и тем самым совершенствовать методику управления проектами.

5.13. Итоги

В данной главе освещен процесс и инструментарий создания эффективного плана управления проектом. Ключевые элементы, необходимые, по моему мнению, в любом проекте, это:

• устав проекта как обязательный предшественник удачного плана проекта, обеспечивающий выполнение требований всех участников проекта;

• ИСР, в виде логической схемы представляющая весь объем работ по проекту и дающая основание для распределения ответственности за выполнение отдельных видов работ;

• утвержденный участниками план проекта, в котором определено содержание, график, бюджет, роли и обязанности в проекте;

• диаграмма проекта — представленная в максимально простой форме для успешного выполнения работ;

• правильно составленная логическая последовательность работ с указанием необходимых ресурсов — нужна для разработки расписания проекта;

• даты, являющиеся результатом обработки логической диаграммы проекта, а не исходной информацией для ее создания;

• буфер на затраты как часть результатов оценки расходной части бюджета — если расходы критичны в вашем проекте;

• оценочная длительность работ, полученная путем распределения исходных данных между операциями и буфером проекта;

• процесс управления изменениями (необходим в большинстве проектов);

• этап завершения проекта как часть плана проекта.

Степень детализации плана проекта и уровень соблюдения формальностей при оформлении проектной документации должны соответствовать ожиданиям участников проекта. В общем случае если проект крупный, долгосрочный, по заказу правительства, то формальностей и деталей должно быть больше. Также большие объемы документации и обучение могут потребоваться, если у команды мало опыта в реализации подобных проектов.

ЛИТЕРАТУРА

1. PMI, A Guide to the Project Management Body of Knowledge, 2000 Edition Newton Square, PA: PMI, 2000 (в русском переводе: Руководство к своду знаний по управлению проектами/Под. ред. В. Либерзона, Д. Лобанова. — М.: Институт управления проектами, 2004. — редакция 2000 года; Руководство к своду знаний по управлению проектами. — Project Management Institute, 2004. — редакция 2004 года).

2. CH2MHILL, Project Delivery System: A System and Process for Benchmark Performance, Denver, CO: CH2MHILL, 1996.

3. Goldratt, Eliyahu M., It’s not Luck, Great Barrington, MA: North River Press, 1994 (в русском переводе: Голдратт Э. М., Кокс Д. Цель. Процесс непрерывного улучшения. Цель-2. Дело не в везенье. — Киев—Москва: Максимум, Логос, 2007).

4. Dettmer, H. William, Eliyahu M. Goldratt’s Theory of Constraints, A Systems Approach to Continuous Improvement, Milwaukee, Wisconsin: ASQC Press, 1997 (в русском переводе: Детмер У. Теория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007).