Есть еще супервариант, который покоряет сердца работодателей, однако требует времени и несет определенный риск: вы пишете по своей инициативе какую-то статью по материалам спикера, за которым следите, отправляете ему с пометкой «Такой материал я бы написала для подписчиков по вашему продукту». Сразу будет понятно, что вы потратили время, что вам это интересно, и это совершенно точно повышает лояльность. Плюс – работодателю виден ваш стиль, и таким шагом вы точно выделитесь среди остальных соискателей. Обязательно упомяните, что письмо его ни к чему не обязывает, равно как и использование статьи, вашей задачей было познакомиться и создать представление.

Социальные сети – очень популярное время для проведения досуга, вы это прекрасно знаете. С другой стороны, компании, а также инфопредприниматели используют соцсети еще и для представления продукции, для пиара и создания имиджа.

Администратор социальных сетей – это человек, который создает группу (в разных соцсетях это имеет разное название – паблик, сообщество, но суть одна) и постоянно подбирает полезные посты, интересные заметки по конкретной теме, красиво оформляет, общается с аудиторией, проводит опросы, а также покупает рекламу для своего сообщества.

Самое известное сообщество по обучению администраторов – это школа Натальи Одеговой. У них существует система помощи выпускникам: когда вы проходите курсы (причем по каждой социальной сети свое обучение), вы попадаете в их базу, это закрытый сайт, на который заходят работодатели и выбирают того, кто им нужен. Далее работодатель связывается с нужным кандидатом.

Расценки для оплаты труда администратора формируются следующим образом: на этапе создания группы есть отдельный прайс за оформление, приведение в красивый вид. Вы можете посмотреть на группы-лидеры по численности и увидеть, что они используют привлекательные банеры, все оформлено красиво и эстетично. Затем ставится задача привлечения в группу участников и размещения для них интересных материалов. На момент конца 2015 года действовали такие цены: 10–15 тысяч рублей в месяц за ведение группы ВКонтакте и Фейсбуке, 5000–10000 рублей – в Инстаграмме. Конечно, есть такие работодатели, которые платят больше, есть те, кто экономит.

Создайте группу по интересной вам тематике, развивайте ее, затем используйте как успешный кейс для своих заказчиков.

Если вы находите инфобизнесмена, у которого еще нет группы в соцсетях, можете написать ему: «Здравствуйте, я …, слежу за вашим проектом и заметила, что у вас нет группы ВКонтакте. Возможно, вы еще не думали о том, чтобы ее создать, я бы с удовольствием это сделала – мне интересна ваша тематика, я в ней хорошо разбираюсь. Думаю, мы можем быть друг другу полезны».

Это суровая реальность: часто инфобизнесмен не занимается соцсетями не потому, что не хочет или не видит эффективности, а потому, что еще не нашел человека, которому можно это доверить. Он думает: «Если я буду вести еще и группу ВКонтакте, то у меня не останется времени ни на что важное». И вдруг ему пишет прекрасная девушка… Думаете, он откажется?

Администраторы социальных сетей делятся на 2 типа.

1. Администраторы, которые занимаются только ведением группы: старательно подбирают интересные посты с красивыми картинками, накладывают на них логотип группы, отвечают на комментарии, и на этом их компетенция заканчивается. Это люди, которые любят больше процесс, чем результат, и не подготовлены для набора новых подписчиков – участников группы.

2. Администраторы, которые могут «похвастаться» увеличением подписчиков в группе, ценятся значительно выше. Этому стоит научиться.

Привлекать новых участников можно, устраивая «взаимопиары» групп между собой: вы ищете похожие по тематике и по количеству участников группы и делаете взаимную рекламу друг друга в своих группах на «безденежных» условиях. Также существуют платные методы пополнения численности поклонников. Для соцсетей ВКонтакте и Фейсбук есть такие программы, которые делают «магическую» вещь: анализируют посты в других группах, которые собрали наибольшее количество лайков и комментариев, а затем автоматически постят эти записи у вас. Принцип простой – если многим людям понравился этот пост, то вашим подписчикам он тоже понравится, а вам не нужно тратить время на подбор интересного материала и картинки к нему.

Как правило, администратор социальных сетей ведет 2–3 группы (на каждую уделяется 2 часа в день), большее количество групп он не может вести физически. Формируется «потолок» в оплате – 45000–50000 рублей за месяц.

Администраторами социальных сетей часто бывают мамочки в декрете, они могут вести 1–2 группы, и для них это прекрасная возможность подзаработать. Например, вы с утра подобрали полезные посты и красивые картинки, запрограммировали их к публикации с конкретным временем на весь день, а далее занимаетесь своими делами, это называется «отложенный постинг».

Рекомендация: вы можете существенно увеличить свою стоимость на рынке как администратора соцсетей при условии, что будете ориентированы на прибыль заказчика с этой группы.

Когда работодатель нанимает администратора социальных сетей, он обычно слышит от кандидатов: «У вас отличная услуга, я буду вести группу». Но заказчика интересует, сколько он сможет получить прибыли. Если работодатель увидит, что вы заинтересованы в продажах и понимаете, как их достичь, то примет вас на работу немедленно. Такие люди среди администраторов на вес золота.

Социальные сети в ближайшие год-два будут очень популярны как средство продвижения своих товаров и услуг. Продажи с рассылок падают, так как люди оказываются в ситуации «забитых» почтовых ящиков и невозможности найти там что-то полезное. В то же время они могут выбирать, какие группы в соцсетях хочется отслеживать.

Если вы выберете стезю администратора соцсетей, вам придется постоянно быть в курсе новых трендов и изменений. Например, какое-то время были популярны конкурсы с розыгрышами айфонов, айпадов и другой техники. Потом – конкурсы репостов. Что будет с социальными сетями через год-два – я не знаю, это будущее!

Канал YouTube можно рассматривать и как социальную сеть, и как сервис продвижения для спикеров и инфопредпринимателей. Нужен он для позиционирования себя как эксперта, для притока новых подписчиков и клиентов, для «продажи идей».

«Ну и словечки же встречаются в сленге инфопредпринимателей!» – подумаете вы. И действительно – словечки по большей части «заморские», иностранные. А все потому, что инфобизнес пришел к нам из США и принес с собой характерный словарный запас.

Итак, лид – это контакт (разумеется, с живым человеком). Лидогенератор привлекает новые контакты, которые могут впоследствии стать клиентами инфобизнесмена. Лид пока еще ничего не приобрел, не стал клиентом, и задача инфобизнесмена – продажа лиду чего-то полезного.