Действуй и ставь цели, исходя из того, что ты хочешь получить в Будущем, а не из того, что диктует тебе твое Прошлое.

Действуй, исходя из обещания.

Формулируй цель четко, детально определяй конкретные критерии. Что даст тебе знать, что ты достиг цели? Что покажет, что ты прошел половину пути? Задавай вопросы, ответы на которые измеримы: «что?», «где?», «когда?», «сколько?».

Формируй свои взгляды, глубинные установки и внутренний разговор осознанно и ответственно, в соответствии со своими целями и ценностями.

Действуй безотлагательно. Когда, если не сейчас?

Формируй течение – влияй. Занимай активную лидерскую позицию.

Действуй, исходя из позиции ответственности. Прими на себя стопроцентную ответственность за результат, так, словно все в мире зависит от тебя. Ты источник всего, что так или иначе с тобой связано. Кто, если не ты?

Управляй своими страхами. Помни, что ты всегда можешь сделать выбор между страхом и приверженностью цели, обещанию, любви, внутренним ценностям.

Выбирай. И выбирай осознанно.

Ориентируйся на результат, а не на ощущения. Результаты не врут.

Замени слово «проблема» на слово «возможность» и действуй, исходя из того, что это действительно возможность.

Помни, что количество способов, которыми можно добиться результата, практически неограниченно.

Ищи и принимай обратную связь, используй ее как эффективный инструмент. Делай выводы и сдвигайся, корректируй себя.

Соединяйся с людьми. Хочешь влиять – фокусируйся на их целях и мечтах, интересуйся, что у них в голове и сердце, играй на «выиграть-выиграть».

Работай со срывом так, чтобы выйти из него эффективно.

Сдаваться всегда слишком рано.

Действуй! Добро пожаловать на поле!

Я дружу с одним из авторов этой книги – Владимиром Шубиным – более двадцати семи лет. Мы познакомились в начале 80-х, когда были аспирантами кафедры управления экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова.

Неоднократно, будучи и первым заместителем председателя правления Альфа-Банка, и президентом «Интерпайпа», я приглашал Владимира и его многолетнего партнера, Марину Крупенину, для проведения тренингов и работы с командами наших менеджеров. И всегда это приводило к прорывным результатам. Инициатива, смелость, целеустремленность, готовность откликаться на любые вызовы, сплоченность, лидерство, невероятный энтузиазм и подъем командной энергии становились нормой корпоративной жизни. Люди выходили за привычные рамки. Невозможное оказывалось возможным.

Много раз я убеждал Владимира написать книгу. Хотя бы небольшую. И вот наконец она написана. И она сейчас в буквальном смысле у вас в руках. Как и ваша жизнь и ваш успех. Книга как раз об этом. И особенную ценность ей придает то, что авторы не просто излагают умные мысли, а много лет делают практическую работу в реальной жизни, способствуя формированию чемпионов и чемпионских команд в российском (да и не только) бизнесе. Так что то, о чем они пишут, подтверждено успехами их клиентов, среди которых много известных людей и крупнейших компаний.

Название книги символично. Это слова из известной строки песни В. Высоцкого: «Настоящих буйных мало – вот и нету вожаков». А эта книга как раз и написана для того, чтобы их – лидеров, вожаков – становилось больше. В этом одна из центральных идей авторов: лидерство – не для избранных, а жизненная позиция, которую может выбрать любой. Просто это требует работы, преодоления дискомфорта, риска, веры в себя, в людей, в жизнь, в успех, готовности признавать ошибки и идти до конца. И понятно, что это не самая легкая и простая дорога. Зато наверняка интересная, полная приключений и возможностей реализовать себя на все сто. Авторы и приглашают вас в этот путь.

Евгений Бернштам,

д. э.н., председатель совета директоров

компаний «Секвойя Кредит Консолидейшн»

и «Фосборн Хоум»

Книга читается с огромным интересом, на одном дыхании. Написана о чрезвычайно серьезном и сложном, но увлекательно и живо; абсолютно корректно с научной точки зрения, но без менторского занудства и нарочитого умствования; кратко, но системно и целостно; доступно и просто, но без легковесности; будоражаще оптимистично, но без обещания чуда.

Это доверительно-искренний разговор о том, как нам всем лучше разобраться в своих комплексах и сделать самих себя креативными и успешными. Очень полезная и своевременная книга, которая крайне необходима для тех людей, кто страстно желает преобразить свою жизнь и нуждается для этого не просто в абстрактно-мудрых советах, но в практически ценных методических приемах.

И в этом смысле особенно важно, что эта книга не просто манифест нового подхода, а приглашение к участию в тренингах, в ходе которых участники получают реальную возможность перейти в другое «жизненное измерение». Залогом успеха выступает многолетняя, сопровождаемая неизменно восторженными откликами практика работы авторов книги.

Александр Швецов, д.э.н., профессор,

зам. директора Института системного анализа РАН

Эта книга родилась на базе наших тренингов, которые не могли бы состояться без наших партнеров по TCI – Александра Ефремова, Ольги Цыгариной. Мы также благодарим всех наших сотрудников, которые вносят неоценимый вклад в нашу работу.

Мы благодарим Юлию Гадас за большую помощь в работе над книгой.

Мы благодарим команду топ-менеджеров «МегаФона», которые поддерживали в нас решимость написать эту книгу.

Мы благодарим всех участников наших тренингов, потому что без них ее бы не было.

Эта книга родилась из наших тренингов.

Мы организуем и проводим VIP-тренинги для частных лиц и организаций, цель которых – создание прорывных изменений во всех областях жизни – работе, карьере, личных отношениях. В эту программу входят: коучинг, консалтинговая и тренинговая работа, как индивидуально, так и в группах.

Наши тренинги ориентированы преимущественно на успешных руководителей, готовых не останавливаться на достигнутом и двигаться дальше. Это, как правило, топ-менеджмент, часто включая акционеров, а также ключевые сотрудники.

Мы работаем на фундаментальном личностном уровне, исследуя как жизненные, так и бизнес-подходы и стратегии, учим использовать наиболее эффективные подходы для достижения более высоких результатов.