сама. Молодых мам, желающих работать на полставки, так много, что найти работу для каждой не представляется возможным, а компании, в которых они трудились до декретного отпуска, не всегда проявляют гибкость. Но с наступлением школьного возраста ситуация мало улучшается. Английские школы работают с девяти утра до трёх часов дня, ребёнка нужно сначала в школу отвести, а потом забрать. Ребёнок до двенадцати лет категорически не может быть оставлен без присмотра ни на улице, ни дома. Это значит, что мама должна не только найти работу на этот период времени, но и ещё найти её по месту проживания, чтобы не тратить время на дорогу. Моя подруга, до декретного работавшая в отделе продаж, решила урезать свои профессиональные амбиции и пойти работать на ресепшн в местную гостиницу или даже официанткой в кофейню. После чего обнаружила, что как раз за таким «гибким графиком» гоняются все мамочки её района, независимо от их предыдущего опыта работы и должностного статуса.

Ещё государство платит около тысячи фунтов в год за первого ребёнка и около семисот фунтов за второго. Сумма не покрывает даже малой части расходов, связанных с детьми, но с этого пособия отчисляются налоги, поэтому трудовой стаж неработающей мамы не прерывается, пока её младший ребенок не достигнет возраста двенадцати лет, и она может рассчитывать на минимальную государственную пенсию.

Няня

Найти хорошую няню трудно в любой стране, в Англии это ещё и очень дорого. Стоимость часа работы няни превышает стоимость часа работы многих молодых мам, поэтому выход на работу опять-таки становится неоправданным. Когда я говорю «молодая мама», надо понимать, что речь не о возрасте женщины. Молодой маме, скажем, восьмимесячного ребенка может быть сорок лет, и как раз шансы, что её почасовая оплата превышает почасовую оплату няни, к сорока годам значительно возрастают. Количество тренингов и проверок, которые должна пройти няня, просто зашкаливает, поэтому не каждая любящая детей женщина готова стать няней, а те, которые подписались на эту карьеру, берут за свои услуги весьма серьёзные деньги. Няня с проживанием доступна только семьям с большим домом и лишней спальней и ванной, а няни на ночную смену просто непозволительно дороги.

Чайлдмайндер

По сути, это воспитательница в частном детском саду, которая смотрит за небольшой группой детей в своём собственном доме. Стоят они дешевле, чем няни, так как детей на их попечении несколько, и в целом, более выгодны, чем детские сады, потому что каждому ребёнку уделяется больше внимания. Среди минусов подобного варианта – отпуска и больничные чайлдмайндера, во время которых мама вынуждена брать неоплачиваемый отпуск или искать альтернативных помощников. Такие воспитатели не могут брать более трёх детей до пяти лет, поэтому могут себе позволить взять эту небольшую группу на детскую площадку, в парк, на ферму или музей, отвести их на музыкальный или танцевальный урок для малолеток или провести занятие по рисованию, лепке или аппликации. Самый привлекательный вариант для многих матерей, но нередко чайлдмайндеры предпочитают брать детей школьного возраста, потому что тогда они могут заработать больше денег при меньших усилиях. Ведь со старшими детьми не так хлопотно, как с двухлетками, группы можно расширить до шести, даже восьми человек, и зачастую вся работа сводится к тому, чтобы развезти их по школам, а потом из этих школ забрать. Моя русская подруга, находясь в длительном декретном отпуске, рассматривала подобный вид деятельности, но, когда оценила количество тренингов и проверок, а также уровень ответственности, возлагаемой всевозможными органами контроля на воспитателя, решила, что оно того не стоит.

Au Pair

Так и не придумали ни английского, ни русского слова для этого французского выражения «на пару», поэтому пользуюсь им. Au Pair – это девушка-студентка, которая приезжает в страну подучить местный язык, живёт в течение года в принимающей семье. Разумеется, проживание и питание за их счёт, обучение в языковом колледже – около пятнадцати часов в неделю – тоже оплачивает семья, также они водят её с собой в кафе, кино и на экскурсии, иногда возят по стране или берут в отпуск за границу, при этом дают определённую сумму на карманные расходы. Девушка помогает в уходе за детьми – например, отводит их в школу или забирает из школы, кормит обедом или водит на какие-то кружки после школы, а также помогает хозяйке дома с уборкой, глажкой или другой нетяжёлой домашней работой. Это достаточно выгодно как для девушки, так и для семьи. В период взросления детей семья моего мужа поочередно принимала пять или шесть таких девушек, благо жилищные условия позволяли – и это был самый экономный вариант из всех возможных. Но, говорят, времена изменились, современные девушки всё меньше мотивированы изучать языки и культуры других стран, хотят ходить по барам и знакомиться с мужчинами, а время предполагаемого ухода за детьми проводят на телефоне. Собственно, они вообще редко отрываются от экрана своего телефона, поэтому в плане помощи с детьми от них мало толку. Мне это странно, в своё время я бы отдала всё на свете, чтобы пожить годик в другой стране, подучить язык и немного посмотреть мир за счёт принимающей семьи. К сожалению, для россиян таких программ не предполагалось, и в двадцать пять лет я уехала в Лондон изучать язык и смотреть мир за свой счёт.

Бэби-ситтеры

Вряд ли тут можно много сказать, потому что у английских бэби-ситтеров нет никакой специфики, особенности работы и критерии выбора везде одинаковые. Так же, как и везде, важно найти ответственного, надёжного человека, который имеет не только соответствующий опыт, но и хорошие рекомендации, в идеале получает удовольствие, играя с детьми, и умеет располагать их к себе. В Англии зачастую удачными бэби-ситтерами становятся дети-подростки друзей и знакомых, которые хотят заработать карманные деньги. Мы вот уже, например, ждём, когда старшей дочери двоюродной сестры мужа исполнится четырнадцать лет и можно будет пригласить её для этих целей. Потому что знаем – она девочка серьёзная, ответственная и имеет опыт обращения с двумя младшими сёстрами.

Бабушки и дедушки

Кажется, с этой категорией помощников всё понятно. Но если вы про английских бабушек и дедушек, то это совершенно иная категория, нежели русские. Даже шестидесяти- и семидесятилетние бабушки и дедушки в Англии слишком заняты своей профессиональной и социальной жизнью, чтобы тратить время на внуков. Выйдя на пенсию, они путешествуют, встречаются с друзьями, посещают разные мероприятия и становиться бесплатными бэби-ситтерами не спешат. Большинство моих подруг обнаружили, что английские бабушки готовы взять внуков на два – три часа в неделю, при этом мама должна их привезти и забрать. Что при этом успеет сделать мама – другой вопрос. Может быть, сходить в парикмахерскую или поплавать в бассейне в местном фитнесс-клубе. Может быть, посетить занятие йогой или встретиться на кофе с подругой. И то хлеб. Правда, сейчас тренд начал меняться в лучшую сторону. Поскольку в связи с дороговизной детских садов и нянь женщины не могут вернуться на работу, бабушки всё чаще вынуждены забирать внуков на один-два дня в неделю, чтобы позволить дочери заработать хоть какие-то деньги.

Неудивительно, что одной из частых причин миграции молодых англичан становится непосильный уход за детьми в родной стране. Потому что в мире немало стран, где бесплатные детские сады, а няни стоят в разы дешевле английских. Те же, кто не планирует мигрировать, вынуждены заводить детей в достаточно зрелом возрасте, когда они могут себе позволить няню или детский сад, и заводить их в количестве не более двух. И хотя русские мамы менее одержимы профессиональными и материальными амбициями, похоже, они тоже вынуждены считаться с реалиями. По крайней мере, все мои русские подруги на вопрос о третьем ребёнке ответили, что они в принципе не против, но третий ребёнок при неработающей маме неизбежно понизит материальный уровень семьи, а помощи по уходу за детьми ждать неоткуда.

Престижное образование

Своими