chitay-knigi.com » Домоводство » Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей - Ричард Кох
Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей - Ричард Кох

Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей - Ричард Кох

Ричард Кох
Домоводство
Читать книгу онлайн
  • 0 голосов
  • Название:
    Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей
  • Автор:
    Ричард Кох
  • Жанр:
    Домоводство
  • Год выхода книги:
    2014
  • Страниц:
    54
  • Просмотры:
    0
Возрастные ограничения: (18+) книга может содержать контент только для совершеннолетних
Вы можете читать электронную книги Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей - Ричард Кох онлайн совершенно бесплатно. Наслаждайтесь чтением без ограничений по времени на любом доступном устройстве!

Аннотация книги

Как работать меньше, а получать больше?Когда был открыт Закон 80/20, исследователи находили его проявление повсюду: 80% результатов проистекает из 20% причин. За 20% времени мы успеваем сделать 80% дел. 20% сотрудников, товаров и услуг приносят компании 80% прибыли. Это золотое правило, осознанно или нет, используют все успешные люди и компании.После успеха книги «Принцип 80/20», ставшей классикой деловой литературы и мировым бестселлером, Ричард Кох решил написать практическое бизнес-руководство «Менеджер 80/20». Оно поможет вам навсегда избавиться от недостатка времени. Вы будете заниматься только важными и интересными делами. Вы поймете, кто ваши лучшие клиенты и как сделать их счастливее. Ваш бизнес станет эффективнее и рентабельнее. Вы научитесь проникать в суть любых проблем и выделять несколько важнейших элементов, которые действительно влияют на результат. И, как следствие, ваши доходы начнут расти в геометрической прогрессии. Перевод: Е. Деревянко

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 54
Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 54
Перейти на страницу:

Комментарии
Минимальная длина комментария - 25 символов.
Комментариев еще нет. Будьте первым.
Правообладателям Политика конфиденциальности